노동허가 필수 취업이민 수속절차

외국인을 채용하고자 하는 회사는 미연방 정부 산하 The National Prevailinng Wage Center(NPWC)지역 노동청에 요청하여 적정한 임금을 산출: 총 소요 기간은 약 3-5개월 예상.

적정임금이 산출되면 구인광고를 개제하여 미국인을 채용할 수 있는지 여부를 확인

비숙련 광고기간 1개월 : 구인구직센타 30일 , 일요신문 2회, 사내공고 10일 숙려기간 : 1개월

숙련, 전문직 비숙련 광고 조건 + 기타 광고 매체나 구직 사이트 등에 추가 광고 3회

 

구인광고 완료 후 최대 180일 이내에 LC 접수

미연방 노동부(Department of Labor)에 외국인 채용에 대한 노동허가(LC) 심사를 받게 됩니다. 이때 고용주(Sponsor)의 재정상태와 근로조건 등을 심사 받게 됩니다.(유동적이며 12-18개월 예상)이때 만약 감사(Audit) 요청 된다면 약 6-8개월 추가 기간이 소요 됩니다.

LC 승인 후 180일 이내에 미 이민성(United States Citizenship and Immigration Service : USCIS)에 이민허가를 접수해야 하며, USCIS는 고용주와 신청자의 조건이 이민법에 부합하는지 총체적인 심사를 진행합니다.(유동적 약 6-10 개월 예상)

급행 서비스(Premium Processing) 접수 시 14일만에 결과가 나오지만 추가서류 요청 시 소요기간이 늘어날 수 있습니다. 미국 내 신분문제를 빨리 해결하기 원하는 경우 급행으로 접수 할 수 있지만 우선순위 대기기간에 따라 큰 의미가 없을 수도 있습니다.

미 이민국 I-140 승인(I-797 Notice)

합법적인 비이민비자 소지자로 미국 내 신청자는 이민허가(I-140)과 신분 조정 절차인 I-485 접수가 가능한 경우는 동시에 신청을 할 수도 있습니다. 그러나 우선일자에 따라서 미 이민국 승인 후 I-485 신청 까지는 상당한 기간이 소요되고 있습니다.

https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin.html

I-485 접수 후 승인이 되면 지문채취(Biometrics)와 신체검사 그리고 이민성 인터뷰가 완료되면 영주권카드(Green Card)를 발급받게 됩니다.

승인이 되면 국립비자센타(National Visa Center, NVC)로 서류가 이관되며 DS-260 제출 / 미 대사관 인터뷰 통보 와 신체검사 및 인터뷰가 진행 됩니다

이민허가(I-140)가 승인되면 자동적으로 국립비자센터(National Visa Center) 서류가 이관되었다가 신청자에 대한 신상서류 취합 후 거주지역 미국대사관으로 인터뷰 일정이 잡히게 됩니다. 현재 우선일자에 따른 대기기간은 아래 링크에서 확인할 수 있습니다.

https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin.html

인터뷰 일정이 잡히면 지정병원을 통해 신체검사를 받은 뒤 인터뷰를 하며, 인터뷰 통과 시 이민비자를 발급받게 됩니다.
이민비자 발급 후, 신체검사일로부터 6개월 이내에 미국에 입국해야 합니다.

미연방 노동부(Department of Labor)에 외국인 채용에 대한 노동허가(LC) 심사를 받게 됩니다. 이때 고용주(Sponsor)의 재정상태와 근로조건 등을 심사 받게 됩니다.(유동적이며 12-18개월 예상)이때 만약 감사(Audit) 요청 된다면 약 6-8개월 추가 기간이 소요 됩니다.